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就业中心的辐射,使用说明29

2019开户送体验金 2017-03-10 16:08:22 总汇
<p>公共机构的顾问指责17:20在自动化这些错误发布时间2010年9月9日的程序和工作超负荷 - 最后在20:22播放时间为5分钟更新2011年5月25日“去年12月,信中告诉我,从就业中心的原因,我的去除:我不是我的维修费不过,我从来没有收到信,通知我这个任命,“苏菲,谁发现以来说缺乏就业传票,延迟,未接电话,或从未被辅导员传递:这一切可能是在求职者辐射两个月的就业中心的名单,其中意味着,在大多数情况下,悬挂的失业救济金,以及超越障碍训练场,以恢复其权利每个求职者有每个月的问责局势的发展,并与他的顾问的OBJE定期会晤莫如是,如果申请人寻求确实工作,防止欺诈斗争,如果申请人不履行他的职责来衡量,辐射传递,有时滥用现象难以量化有多少失业的极不公平注销工作</p><p>这种现象是难以量化据官方数字(Excel文档),45 800人被除名,合法与否,在2010年7月列表中,9%的增幅相比,2009年,然而,北极的方向工作说,辐射普遍下跌的数量相比往年就业中心,其作用是解决管理和用户之间的纠纷的调解员,它说,在其2009年的报告中指出,550个文件,它检查每个月,只有5%的关注辐射,但指监察员,用户必须已经发出呼吁该机构在那里他没有得到满意的“最纠纷因此致力于一级或者没有争议,“假监察员在其报告中这些不同的数据使就业中心,由Mondefr采访的管理断言,滥用辐射艾夫斯是边缘现象,这是完全可能的挑战唯一的问题是程序的时候,申请人不公平的惩罚职位通常会发现自己身无分文自动化程序如何延迟开会或错过电话会导致辐射吗</p><p>对于就业中心的顾问,其主要元凶是电脑系统“的任何调用需要返回接受采访的义务”的软件工作,说克里斯蒂娜Brouth委员联合向SNR,大多数工会成立后如此每次接受采访时,顾问必须输入的是什么,他可以说给监督如果维护两天后抓住了人的总结,警告信由计算机系统自动发送求职者也警告说,如果申请人不两周内由一个“正当的理由”证明他的缺席,将被剔除名单,但是,“的正当理由列表只能由就业中心已知的,罗斯 - 玛丽·列维 - Pechallat,现场补救辐射退休的顾问和共同创始人,这有助于辱骂辐射的受害者没有能够保住自己的孩子们说:错误的日期是例如不承认为合法“这个自动化系统导致许多打嗝经典案例,传票已从未收到或预约的日期后到达”最好的解决办法是就业中心将其收到申请的确认邮件,但他们花费太多“的感叹罗斯 - 玛丽·列维 - Pechallat” ONLY遗憾注意到物理容易辐射“其他的做法越来越普遍,和错误的根源,电话回访据监察员2009年的报告,在电话采访应该是“为有利于对那些行动不便的,尤其是在农村地区”,但这种做法可以节省时间,过度劳累辅导员“已经变得司空见惯,”来自SNU的Christine Brouth说如果求职者不回答,因为他错过了呼叫,或呼叫在召开指示的时间限制外发,它被认为是不存在的,并且受到退市是指放射疗法求职者的历史无法接电话,因为她签订了建议她立即召回就业中心解释送他的通话记录,证明他的电话,不改变罢工的代理主任两个月的决定,但是,该报告指出,调解员“只有不合理的物理召开的缺席受到退市”的情况下防止由于更加困难合并ASSEDIC,国家就业管理局,它是不可能直接加入他的顾问求职者发送回39,49单手机平台债务支柱EMPLOI“我们会说“OK,我们拿帐户“但是,这并不意味着他的道歉被接受,而只是将其转发给顾问说,罗斯 - 玛丽·列维 - Péchallat求职者认为他做了正确的事情,没有人关心比什么都重要,并最终结束了收到退市警告“的工作SURCHAGE议员出于同样的原因,度假辐射建议调用39 49挑战辐射”这是没有用的好的姿态是一个挂号信回执发送到该机构的主任,仅此一项将重新考虑“如果不成功,求职者可以提交投诉,行政法院,或进入就业中心的调解员“大多数情况下,被抓获和补偿,但两个月,他们得到更多的援助,而且总是索赔至少在失业数字,”妙语连珠玛丽线委员质疑这个主题,对就业中心的否认,因为他们从合并中遇到其他负责辱骂辐射超负荷工作的任何数量的政治顾问的链接,“我们不能履行我们的使命,这是我们所承诺60灾难申请人在合并前管理,我们可以在巴黎的130,200在塞纳 - 圣但尼省,以及高达300塞夫朗“恭玛丽线Brouth说,她说180名的申请者采取30小时以上不到一周的时间投入到用户更快的对话,最终疏漏计算机系统不饶人,但是,坚持罗斯 - 玛丽·列维 - Pechallat,“无处可在我们的社会里,

作者:富族涤

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